tuningblog.eu مجلتك حول ضبط السيارة
لدينا فقط فيديو على القناة "أفضل قيادة سيارات" وجد. كما هو الحال مع معظم مقاطع الفيديو، لم يتطرق هذا الفيديو بالضرورة إلى التفاصيل الفنية. ومع ذلك، كانت هناك بعض المعلومات التي يجب أن تحتوي بالفعل على كل شيء مهم. وفيما يلي التفاصيل الفنية:
- شيفروليه كورفيت ZR1
- هوندا NSX
- فيراري ايطاليا 458
- فيراري 360 مودينا RSD
- نيسان 370Z فيستيتو
سنكتب بريدًا إلكترونيًا إلى مالك القناة ونطلب منه نشر المزيد من المعلومات أو إرسالها إلينا. إذا تلقينا المزيد من التفاصيل، فسنقوم بالطبع بإضافتها إلى هذا المنشور.
العنوان:
"على المسار الصحيح - كورفيت ZR1، وهوندا NSX، وفيراري 458 و360، ونيسان 370Z"
الاهتمام! هل تريد مشاهدة المزيد من الفيديوهات؟ ثم ينقر هنا أو أنظر إلى ما نقترحه في نهاية هذه المقالة، فمن المؤكد أن هناك الموضوع المناسب لك.
"مدونة الضبط والتصميم" - نبقيك دائمًا على اطلاع دائم بموضوع ضبط السيارة وتصميمها من خلال مجلة الضبط الخاصة بنا ونقدم لك يوميًا أحدث السيارات المضبوطة من جميع أنحاء العالم.
ملاحظة: نطلب تفهمك إذا لم تتم ترجمة جميع تفاصيل الضبط على النحو الأمثل. نتلقى أحيانًا معلومات حول المركبات بمجموعة متنوعة من اللغات الوطنية ونجد صعوبة في استحضار شيء مفهوم منها. نحن دائمًا ممتنون للتصحيحات، لذا لا تخف من مشاركتها.
مجرد مثالين لكيفية تفكير موظفي شركة هوندا ألمانيا في شركتهم على موقع kununu.com.
حالة كارثية. أنت لا تعرف ماذا تفعل. إدارة خاطئة في كل مكان تنظر إليه. لا توجد مبادئ توجيهية. مراكز التوظيف والمكاتب الأخرى مجهزة بشكل أفضل وتعمل ببرامج أكثر حداثة. يتم الاحتفاظ بقوائم XLS هنا في 4 نسخ. كل شيء يدويا. لا يوجد برنامج يتفاعل مع الآخر. عبث. لا توجد صورة.
برو: لا شيء أكثر من ذلك. كل من لا يزال هناك يريد المغادرة.
السلبيات: لا يمكنني إلا أن أتفق مع جميع التقييمات الأخرى. إما أنهم لا يريدون أن يفهموا أن الشركة مسؤولة عن رفاهية موظفيها أو أنهم يريدون حقًا إصابة الناس بالمرض من أجل إطفاء الأنوار بثمن بخس.
مطلوب عبء عمل كبير ويجب توثيق العمل حتى أصغر التفاصيل. وفي سياق عمليات الاستغناء عن العمالة لأسباب تشغيلية، تم الفصل من العمل دون أخذ الاختيار الاجتماعي في الاعتبار (أب لأسرة لديها ثلاثة أطفال صغار). وعندما سئل مدير الموارد البشرية عن سبب ضربه، قال: "لا يوجد مجال لذلك هنا اليوم". وما زلنا لا نعرف السبب وهذا يؤلمنا، خاصة أنه كان دائمًا مخلصًا للغاية وناجحًا على المستوى المهني!