niedziela 28 kwietnia 2024 r
Menu

Wideo: Na torze – Corvette ZR1, Honda NSX, Ferrari 458 i 360, Nissan 370Z

Czas czytania <1 Min.

Mamy tylko film na kanale „NAJLEPSZY MOTORING” znalezione. Jak w przypadku większości filmów, niekoniecznie zostało to wyrzucone ze szczegółami technicznymi. Było jednak kilka informacji, które powinny właściwie zawierać wszystko, co ważne. Zgodnie ze szczegółami technicznymi:

  • Chevrolet Corvette ZR1
  • Honda NSX
  • 458 Ferrari Italia
  • Ferrari 360 Modena RSD
  • Nissan 370Z VESTITO

Napiszemy wiadomość e-mail do właściciela kanału z prośbą o opublikowanie lub przesłanie nam niektórych informacji. Jeśli otrzymamy dalsze szczegóły, dodamy je do tego postu.

Tytuł:
„Na torze - Corvette ZR1, Honda NSX, Ferrari 458 i 360, Nissan 370Z”

Uwaga! Chcesz obejrzeć więcej filmów? Następnie kliknij tutaj lub zobacz, co sugerujemy na końcu tego postu, z pewnością jest to odpowiedni temat dla Ciebie.

„The Tuning and Styling Blog” - w naszym magazynie tuningowym na bieżąco informujemy Cię o tuningu i stylizacji samochodów i codziennie przedstawiamy najnowsze tuningowane samochody z całego świata.
Uwaga: prosimy o zrozumienie, jeśli nie wszystkie szczegóły dotyczące tuningu są optymalnie przetłumaczone. Czasami otrzymujemy informacje o pojazdach w wielu różnych językach narodowych i mamy wielką potrzebę wyczarowania z nich czegoś zrozumiałego. Zawsze jesteśmy wdzięczni za poprawki, więc nie bój się ich udostępniać.

O Thomasie Wachsmuthie

Thomas Wachsmuth - Od 2013 roku jest integralną częścią tuningblog.eu. Jego pasja do samochodów jest tak wielka, że ​​inwestuje w nie każdy dostępny grosz. Choć marzy o BMW E31 850CSI i Hennessey 6x6 Ford F-150, obecnie jeździ raczej niepozornym BMW 540i (G31/LCI). Jego zbiór książek, czasopism i broszur na temat tuningu samochodów osiągnął obecnie takie rozmiary, że on sam stał się chodzącym punktem odniesienia dla sceny tuningowej.  Więcej o Thomasie

komentarz

  1. Tylko dwa przykłady, jak własnych pracowników Honda Niemcy kununu.com na swoim skonsolidowanym myśleć.
    stan katastrofalny. Nie wiedzą, co robią. Zarządzanie złym zajęciem, gdziekolwiek spojrzysz. Bez wytycznych. Urząd pracy i inne biura są lepiej wyposażone i współpracują z bardziej nowoczesnymi programami. Oto list XLS w wykonaniu czterech godzin. Wszystko ręcznie. Żaden program nie ingeruje w drugi. Daremność. Brak obrazu
    Pro: nic więcej. Wszyscy, którzy nadal tam są, chcą odejść.
    Minusy: może zgadzać się tylko ze wszystkimi innymi recenzjami. Albo nie chcą zrozumieć, że spółka na rzecz pracowników odpowiedzialnych lub naprawdę chcą, aby ludzie chorzy niedrogo identyfikować wkrótce światło.
    Wymagane jest duże obciążenie pracą, praca musi być udokumentowana w najdrobniejszych szczegółach. W toku zwolnień z powodów operacyjnych zwolnienia dokonywano bez uwzględnienia selekcji społecznej (ojciec rodziny z trójką małych dzieci). Na pytanie, dlaczego to go uderzyło, kierownictwo personelu powiedział: „Tu i dziś nie ma na to miejsca”. Dzisiaj nadal nie znasz powodu i to boli, zwłaszcza, że ​​zawsze był bardzo lojalny i odnosił sukcesy zawodowe!

Schreibe einen Kommentar

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone * oznakowane